WIRTSCHAFT + RECHT Kein allgemeines Fragerecht nach Vorstrafen und Ermittlungsverfahren Veröffentlicht am8. Oktober 20208. Oktober 2020 Es besteht im Rahmen des Einstellungsverfahrens kein allgemeines Fragerecht des Arbeitgebers nach Vorstrafen und Ermittlungsverfahren jedweder Art. Der Arbeitgeber darf bei einem Arbeitnehmer vielmehr …